"　質問の本質は「気づき」を得ることにほかなりません。
「人にものを教えることはできない。自ら気づく手助けができるだけだ」
　これはガリレオ・ガリレイの言葉です。
　人を育てるのがうまい人には、
「教えない」
「質問して、本人に答えを考えさせる」
という共通点があります。"

— 第1回　なぜ「しつもん」はビジネスによく効くのか？：日経ビジネスオンライン (via ngm)

(mitaimonから)